Une vingtaine d’animateurs de Groupes Qualité se sont réunis le jeudi 6 octobre pour un séminaire de formation à Lorient. Ce séminaire s’est tenu dans un lieu atypique – un tiers lieu – baptisé La Colloc à Lorient.
Lors de cette journée – animée par Sabrina Millien co-fondatrice de La Colloc et Sally Falhun – les animateurs ont appris à repérer et à gérer les différentes personnalités au sein de leur Groupe Qualité, afin de mieux travailler en intelligence collective.
Objectifs de la journée
- Découvrir les différents types de personnalités et apprendre à les repérer et les gérer dans un groupe
- Découvrir les outils adaptés à l’animation de réunions
- Découvrir et explorer les bonnes pratiques de l’animation de réunion
- Définir la posture d’animateur (animateur ou facilitateur ?)
Savoir repérer les différentes personnalités pour mieux travailler ensemble
La matinée a été consacrée à la découverte et au repérage des différentes personnalités via le test de l’Ennéagramme, un système d’étude de la personnalité fondé sur 9 comportements de la nature humaine.
Chaque animateur a pu découvrir son type de personnalité pour mieux se comprendre et appréhender son fonctionnement. Dans un second temps, ils ont pu découvrir comment fonctionne les autres types de personnalité et appréhender la meilleure façon de travailler avec eux.
Découverte d’outils d’intelligence collective
L’après-midi, les animateurs ont participé à des ateliers pratiques d’intelligence collective, dont l’objectif étaient de leur présenter quelques outils d’animation basée sur l’intelligence collective :
- Le « vision boat »
- Le world café
- La mise en situation
- L’inclusion/la déclusion
A l’instar du séminaire de Pléneuf Val André, cette journée conviviale a permis d’accueillir un nouvel animateur et de retrouver un ex-animateur, volontaire pour reprendre l’animation ! De quoi renforcer le sentiment de communauté exprimé par nombre d’entre eux !
